Gouvernance des firmes
Je travaille sur la gouvernance des grandes entreprises depuis une quinzaine d'années. Le but de cette recherche est de penser les formes de pouvoir qui s'exercent sur et dans les entreprises par actions à partir de la morphologie sociale des dirigeants et de leurs relations d'affaires. Cette réflexion se développe sur plusieurs axes : la formation et la carrière des dirigeants de grandes entreprises, les conditions d'accès au sommet des firmes, les réseaux d'affaires nationaux et transnationaux, le fonctionnement des marchés financiers et les logiques sociales de l'émission monétaire. Mes centres d'intérêt ont d'abord porté sur la France et les sociétés cotées au CAC 40, avant de s'étendre aux principaux indices boursiers de l'euro-zone. Depuis peu, le champ de mes investigations concerne l'ensemble de la planète. Le projet Corporate Honorum vise à montrer comment les carrières des dirigeants convergent de plus en plus pour former une vaste bureaucratie déconcentrée et, néanmoins, parfaitement coordonnée.
Réseau d'affaires des principales firmes cotées en bourse au sein de la zone euro en 2006
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